和公務員差不多，工作穩定，收入不低，而且很多銀行為公務員和事業單位等國家工作人員推出了專門的信用卡，比如農行的公務卡。

　　5、金融行業人員

　　這類人對應了上面說的高收入人群，比如基金管理人。從大學金融專業的規模來看，就知道有多少人對金融行業充滿期待。不過中國的金融業發展時間并不長，像基金管理人不但稀缺，收入還很高。

　　6、優質國企員工

　　國企是國家扶持的企業，員工收入較高，而且相對穩定，是其他行業無法比擬的優勢，比如電力、燃氣、石油、煙草等。一些國企，也與各大銀行推出了聯名信用卡。

　　7、上市公司500強企業員工

　　上市公司一般都是規模較大，員工的收入和福利各方面也不錯。而500強企業更是當中的佼佼者，各方面待遇都高上一籌，也就保證了他們的收入水平遠超同輩。

　　8、優質民營公司員工

　　有些企業不是國企，也沒有上市，但是收入待遇各方面都很好，所以信用卡通過率和授信額度也比較高，比如華為的員工。

　　但是呢，事情并沒有絕對一說，只要個人保持良好的信用記錄，穩步提升，自然可以在玩卡道路上走得堅定平穩。